“ما لك وما عليك” حال التفكير في المعاش.. لا تقل مدة اشتراك التأمين عن 120 شهرًا

ينص قانون التأمين الاجتماعي على عدد من الحالات التي تتيح استحقاق المعاش لأصحاب الأعمال ومن في حكمهم، ومن أبرز هذه الحالات:

1. بلوغ السن مع مدة اشتراك كافية: يستحق المؤمن عليه المعاش عند بلوغه السن القانونية بشرط أن تكون مدة اشتراكه في التأمين لا تقل عن 120 شهرًا.
2. العجز أو الوفاة أثناء النشاط: يُمنح المعاش إذا ثبت عجز المؤمن عليه أو وفاته أثناء مزاولته لنشاطه المهني.
3. العجز أو الوفاة خلال سنة من انتهاء النشاط: إذا ثبت عجز المؤمن عليه أو وفاته خلال سنة من تاريخ انتهاء نشاطه، دون أن يبلغ السن القانونية، ودون أن يكون قد صرف تعويض الدفعة الواحدة.
4. بلوغ السن أو العجز بعد انتهاء النشاط: يستحق المعاش إذا بلغ المؤمن عليه السن القانونية بعد انتهاء نشاطه، أو إذا ثبت عجزه أو وفاته بعد أكثر من سنة من انتهاء نشاطه، شريطة أن تكون مدة الاشتراك 120 شهرًا على الأقل، وألا يكون قد صرف تعويض الدفعة الواحدة.
5. انتهاء النشاط في حالات خاصة: يستحق المعاش في حالة انتهاء النشاط لغير الأسباب المذكورة في البنود السابقة، إذا بلغت مدة اشتراك المؤمن عليه 240 شهرًا على الأقل.

شروط إضافية:

• يجب أن تكون مدة الاشتراك في التأمين لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة في الحالات المتعلقة بالعجز أو الوفاة.
• إذا بلغ المؤمن عليه السن القانونية دون أن يستوفي مدة الاشتراك المطلوبة (120 شهرًا)، واستمر نشاطه، يظل خاضعًا لأحكام القانون حتى يستكمل هذه المدة أو ينهي نشاطه، أيهما أقرب.
• يتم تقريب كسور السنة إلى سنة كاملة إذا كان ذلك يؤدي إلى استحقاق المعاش.

• اقرأ أيضا.. إسبانيا تعلن دعمها لمرشح مصر لمنصب المدير العام لليونسكو