تسعى الدولة المصرية، حاليًا لاختيار وتقييم أفضل الكوادر البشرية؛ لتولي الوظائف التنفيذية بجميع قطاعات الحكومية بدعم وإشراف من قبل وزارة التنمية المحلية، بالتعاون مع المحافظات، بجانب رفع كفاءة جميع الأجهزة التنفيذية والخدمية بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة.
وفي هذا السياق، أكدت سامية عبدالرازق مدير الموارد البشرية بمحافظة الجيزة لــ”عين مصر“، أن محافظة الجيزة تسعى لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية، بما يتناسب مع القدرة على تحسين معدلات العمل وفقًا مبادئ الكفاءة والشفافية، وأن الدولة تسعى للتواصل جهودها في الدفع الكوادر والقيادات القادرة على إنجاز المهام المطلوبة بسرعة وكفاءة عالية وفقاً لتوجيهات سياسية.
تقييم الكوادر البشرية
وأضافت مدير الموارد البشرية، أن وزارة التنمية المحلية تعمل الآن على تقييم الكوادر البشرية المؤهلة لتولي الوظائف التنفيذية على مستوى المراكز والمدن؛ بهدف بناء بنك للكفاءات، مؤكدا أن اليوم تم إجراء مقابلات شخصية مع 15 موظفًا من مختلف المراكز والمدن؛ استعدادًا لاختيار الأنسب ضمن خطة المحافظة لإعداد صف ثانٍ من الكوادر البشرية المؤهلة، مع التأكيد على تطبيق أعلى معايير العدالة والشفافية في اختيار القيادات.
وجدير بالذكر أن اللجنة قامت بمناقشة المتقدمين خلال المقابلات الشخصية للتعرف على خبراتهم، والاستماع إلى مقترحاتهم بشأن تطوير الأداء في الإدارة المحلية، خصوصًا أن مهام هذه الوظائف تتطلب التواجد الميداني وتعزيز التواصل المباشر مع المواطنين، مما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة، بجانب إلى استمرار العمل على تطوير ورفع كفاءة جميع الأجهزة التنفيذية والخدمية بالمحافظة.
ويأتي ذلك في إطار التوجه نحو تطبيق مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة؛ بهدف بناء جهاز إداري كفء وفعال، وتحقيق تحسينات في مستويات رضا المواطنين عن الأداء الحكومي.
اقرأ أيضاً…المصريون في أيرلندا يرحبون بالرئيس السيسي: نورت الدنيا يا ريس
Discussion about this post